Web採用担当者様の道標でありたい ''Compass(コンパス)'' Compass(コンパス)は、採用担当者が、本当に知りたい項目による評価を実現するために、1000社を超える人事担当者の意見を反映し、パーソナリティの構成概念から新たに企画、考案された適性検査です。 WebDec 8, 2024 · Compass(コンパス)適性検査/適性検査「Compass(コンパス)」では、ストレス耐性、職業適性、対人関係スタイル、基礎能力などが診断されますが、 …
よくあるご質問 Compass適性検査byGDL
WebMar 30, 2024 · 適性検査の対策としては、参考書を繰り返し解き、入念な企業の情報収集などが効果的。. 適性検査は、応募者と企業のミスマッチを防ぐために行われるものです 。. 検査の結果次第では、採用見送りとなってしまうこともありますが、多くの場合「なぜ ... WebJun 17, 2024 · Compass適性検査: 入社後に、教育・研修で育成しにくい先天的な性格・地頭を判定。 3種類の解説付きレポートが出力可能で、キャリアの浅い採用担当者でも簡単に利用できるのが特徴。 20分: 紙受検 ¥2,000/名: 受検: Compass基礎能力検査 言語能 … black fist copy paste
Web適性検査【Compass】/株式会社イング
WebMar 20, 2024 · 対策③:時間配分をして問題を解く. CUBIC適性検査では制限時間が設けられています。. 正確に解答することはもちろんですが、解答スピードを意識しながら対策をすることも大切です。. CUBIC適性検査の難易度は中高生レベルなので、難しいわけではあ … WebCompass適性検査の特徴. 人材の行動特性・職務適性・ストレス耐性を診断し、入社前の面接では見抜きづらい人材の滞在的な資質を測定することにより、採用ミスマッチを防止するアセスメントツールです。. WebCOMPASS is an adaptive, computer-based college placement exam which was developed by ACT. It is designed to help you and your counselor determine your academic level in … game matcher